Floreffe

Le CPAS de Floreffe recrute des accueillant(e)s d’enfants à domicile afin d’offrir aux tout-petits un cadre d’éveil, de découverte et de bien-être au sein d’un environnement familial. Retrouvez l’offre d’emploi détaillée ici :

Ce que le CPAS propose : 
-Un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein ou à 4/5e selon vos préférences.
-Une activité exercée à domicile, favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
-Un accompagnement quotidien de l’équipe d’encadrement.
-La mise à disposition du matériel de puériculture nécessaire à l’activité.
-Une prime d’installation pouvant être accordée afin de faciliter votre démarrage.
-Une assurance hospitalisation.

VOTRE PROFIL :
Missions :
Vous êtes capable d’assurer à votre domicile un accueil de qualité pour chaque enfant (de 0 à 3 ans) dans un environnement sécurisé en collaboration avec le service et en conformité avec le projet d’accueil.

En tant qu’accueillantes à domicile, vous:
· prenez en charge chaque enfant individuellement et en groupe
· assurez les soins quotidiens (repas, change, repos, …)
· menez des activités contribuant à l’éveil et au développement physique et psychique de chaque enfant
· observez le comportement et l’évolution de chaque enfant
· êtes capable de vous approprier le projet d’accueil et sa mise en application
· entretenez une relation professionnelle avec les parents et communiquez les informations relatives à leur enfant
· collaborez avec le personnel encadrant
· Maintenez votre milieu d’accueil en conformité à l’arrêté infrastructure élaboré par l’ONE

Compétences génériques :
Vous possédez :
· Le sens relationnel : capacité à entrer en contact avec les parents, à pratiquer une écoute active, à faire preuve d’empathie, à relayer des informations ;
· Le sens de l’observation : capacité à faire un arrêt sur image, capacité à décoder un comportement, un geste, capacité à remarquer un changement chez l’enfant ;
· Le sens de l’organisation en gérant vos activités de manière efficace et en priorisant les tâches ;
· La capacité à travailler seule, à prendre des initiatives et à vous adapter aux situations variées parfois en urgence ;
· La capacité à faire preuve de droiture, de réserve, de loyauté et de respect des réglementations ;
· La capacité à transmettre correctement les informations, notamment aux parents et au personnel encadrant ;
· La capacité de vous adapter aux changements sans compromettre votre organisation professionnelle ;

Compétences spécifiques :
Vous possédez :
· les connaissances du développement de l’enfant et de ses besoins

Diplôme exigé :
· Être titulaire d’un certificat de qualification puériculteur(trice) ;
OU
· Être titulaire d’un certificat de qualification agent d’éducation ;
OU
· Être titulaire d’un certificat de qualification auxiliaire de l’enfance-avec CESS (sauf si formation entamée avant le 1er janvier 2026)
OU
· Être titulaire d’un certificat de qualification éducateur-trice avec CESS
(sauf si formation entamée avant le 1er janvier 2026)
OU
· Être titulaire d’un diplôme de formation « Chef/cheffe d’entreprise IFAPME ou EFPME- avec CESS, sauf si formation entamée avant le 1er janvier 2026) :
· Accueillant.e d’enfants
· Directeur/trice de maison d’enfants
Echelle barémique D2 – Salaire brut minimum à indexer : 15.272,74 EUR – Salaire brut maximum à indexer : 20.680,92 EUR.( à l’indice 138.01)

Expérience requise :
Une expérience professionnelle dans une fonction similaire est un atout.

Les candidatures doivent comprendre :
-un curriculum vitae ;
-une lettre de motivation ;
-une copie du diplôme ;
-un extrait de casier judiciaire modèle 2 (ou 596.2).

Les dossiers de candidature doivent être transmis au plus tard le 5 juillet à minuit :
Par e-mail : sylvie.naviaux@cpasfloreffe.be
Par courrier postal (date du cachet de la poste faisant foi) :
CPAS de Floreffe
Rue de la Glacerie 6
5150 Floreffe
Sylvie Naviaux
Tél. : 0496/11.64.26
E-mail : sylvie.naviaux@cpasfloreffe.be