Chef de Bureau
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Le chef de bureau est chargé, sous la direction de la Directrice générale :
- de gérer les ressources humaines : diriger les services, organiser les services (distribution du travail, fixation d’échéanciers, fixation d’objectifs, déléguer,…), prévenir ou gérer les conflits intra ou interpersonnel ou de groupe, valider les demandes de congés et de formations en assurant la bonne continuité des services, participer à l’évaluation des membres du personnel, animer, motiver, dynamiser, encourager l’équipe, créer et développer un esprit critique.
- de gérer les dossiers : planifier, organiser, coordonner et superviser l’ensemble des dossiers traités par les services dans les délais impartis et le budget prévu, assurer le bon déroulement des procédures en vigueur, dynamiser et améliorer le fonctionnement et la performance des services.
- d'être un appui juridique pour l’ensemble des services.
- de remplacer la Directrice générale durant son absence.